Que dois-je faire quand un collaborateur est sélectionné pour une mission ?

Si vous êtes le manager receveur : 1) S'il s'agit d'un collaborateur en CDI temps partiel ou temps plein qui fait une mission dans un magasin d'une entité juridique différente de son magasin d'origine, il vous faut signer la mise à disposition électronique sur la plateforme. 
2) S'il s'agit d'une autre situation, vous n'avez pas d'action à réaliser. 

Si vous êtes le manager employeur : Concernant un collaborateur en CDI temps partiel ou temps plein, vous devez vérifier le respect des accords temps de travail de votre collaborateur. Si tout est respecté et que vous êtes d'accord pour qu'il réalise la mission, il vous faut signer l'avenant ou la mise à disposition électronique sur la plateforme. Vous avez également la possibilité de refuser la candidature.

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